Россиянам объяснили, как оплачивается отпуск в праздничные дни
По закону отпуск сотрудника оплачивается работодателем. При этом если один или несколько отпускных дней совпали с государственным праздником или иным официальным выходным, они не учитываются при расчете выплаты.
Об этом «Вечерней Москве» рассказал юрист и специалист в области трудового права Дмитрий Кофанов. Согласно Трудовому кодексу РФ, за каждым сотрудником, отработавшим в компании минимум полгода, закреплено право отгулять причитающиеся ему дни отпуска — Перед отдыхом работник должен написать заявление на имя руководителя.