Россиянам рассказали об оплате за работу в выходные и праздники
bnkomi.ruПривлечь сотрудника в работе в выходные возможно только с его письменного согласия, а оплачиваться такая работа должна в двойном размере.
Фото Виктора Бобыря «Если вы все-таки решились выйти на работу в выходной, оплачивать ваш труд обязаны в соответствии со 153-й статьей Трудового кодекса, а именно: не менее чем в двойном размере.