Работодатели из РФ назвали самые главные причины для увольнения сотрудников
actualnews.orgСервисы «Работа.ру» и «СберСтрахования» решили провести опрос среди работодателей относительно их политики увольнения. По словам бизнесменов, среди главных поводов к сокращению работника выделяются два фактора.
Изображение взято с: pixnio.com Во-первых, руководство в 45% случаев «прощалось» с подопечным, если тот совершил аморальный, либо непрофессиональный поступок.