На собеседовании решение по рабочим принимается в 3 раза быстрее, чем по руководителям
smartmoney.oneАвтор: Исследовательский центр портала Superjob.ruЗакономерно, что чем выше вакантная должность, тем больше времени нужно кадровику, чтобы понять подходит ли претендент — сервис по поиску высокооплачиваемой работы SuperJob выяснил, насколько.В опросе приняли участие представители 1000 предприятий и организаций из всех округов страны.По оценкам рекрутеров, в среднем 15 минут собеседования достаточно, чтобы оценить и принять решение по соискателям рабочих должностей.Чаще всего рекрутерам хватает 5—10 минут на то, чтобы дать ответ по кандидату (31%).