Россия политика отпуск работодатель Россия

Минтруд рекомендовал отстранять от работы непривитых сотрудников

Основанием для отстранения в этом случае будет восьмой абзац части 1 статьи 76 Трудового кодекса РФ, пункт 2 статьи 5 ФЗ № 157 «Об иммунопрофилактике инфекционных болезней».

В приказе необходимо указать основания отстранения работника и срок — на период неблагоприятной эпидемиологической ситуации.

DMCA