Минтруд рекомендовал работодателям отстранять непривитых работников
ya62.ruРаботодателю следует отстранить работника без сохранения зарплаты при его отказе от вакцинации от коронавируса без уважительной причины, сообщается на сайте Минтруда. «В случае отсутствия у работодателя документального подтверждения прохождения работником вакцинации к установленному сроку работодателю необходимо издать приказ об отстранении работника без сохранения заработной платы в случае отказа работника пройти вакцинацию без уважительной причины (при отсутствии сведений о противопоказаниях к вакцинации)», – сказано в рекомендациях.
В документе отмечается, что в постановлениях главных государственных санитарных врачей субъектов РФ определены категории граждан, так называемых «групп риска», которые по роду своей профессиональной