Антон Котяков Россия нео Антон Котяков Россия

Минтруд разъяснил правила сохранения рабочих мест для мобилизованных граждан

В Минтруде РФ рассказали о сохранении рабочих мест для мобилизованных граждан. Работодатели должны приостановить договоры с ними.Это касается трудовых договоров, в том числе на испытательном сроке, а также срочных договоров, сообщили в Минтруде."Для приостановки трудового договора работнику нужно предоставить работодателю копию повестки из военкомата о призыве на военную службу по мобилизации", – пояснил министр труда и социальной защиты РФ Антон Котяков.Постановление о сохранении рабочих мест распространяется на всех работников, призванных по частичной мобилизации с 21 сентября 2022 года, пояснили в Минтруде.Если работник заключил срочный трудовой договор, он также может рассчитывать на его приостановку.

Сотрудники, находящиеся на испытательном сроке, в случае призыва по мобилизации с 21 сентября 2022 года, также могут приостановить договор с работодателем и вернуться к работе на прежних условиях.В случае если работник уже получил уведомление о сокращении, но еще продолжает работать, то при получении повестки его трудовой договор также будет приостановлен.Для приостановки трудового договора работодатель издает приказ, на основе которого бухгалтерия производит расчет сотрудника.

DMCA