бизнес работодатель нео

Минтруд обещает продлить на 2023 год спецоценку безопасных рабочих мест

Таким образом, пока что можно будет не подавать декларацию соответствия по тем рабочим местам, срок спецоценки по которым истекает в этом году.Действие результатов спецоценки условий труда в отношении рабочих мест, на которых по результатам предыдущей оценки установлены оптимальный и допустимый классы, планируется продлить на 2023 год.Это актуально, если срок действия этих результатов истекает в этом году, и в отношении рабочих мест работодатель не подал декларации соответствия условий труда.Такой возможностью смогут воспользоваться порядка 40 тысяч работодателей, сообщает Минтруд.

Это – одна из мер поддержки бизнеса в текущих условиях.Разработан соответствующий проект постановления.Предлагаемая мера не затронет трудовые права работников и позволит сократить административную нагрузку в первую очередь на предприятия малого и среднего бизнеса – предприятия, где преимущественно установлены оптимальный и допустимый классы условий труда.Продление результатов проведения спецоценки не будет распространяться на рабочие места с вредными и опасными условиями труда, что обеспечит гарантии и компенсации работникам, занятых на таких работах.Ведомство напоминает, что сейчас законодательством о спецоценке установлено, что на рабочих местах с допустимыми и оптимальными условиями труда спецоценка проводится один раз, далее – подается декларация, действие которой бессрочное.

DMCA