Минтруд: полностью отказаться от перерыва на обед нельзя
pnp.ruПолностью отказаться от перерыва на обед нельзя, но его можно рассмотреть вопрос о его сокращении. Об этом сообщает Минтруд РФ в своём Instagram-аккаунте.По договорённости с работодателем можно уменьшить время перерыва и уходить с работы раньше.
Время перерыва может составлять от 30 минут до двух часов. Не предоставлять перерыв можно только в том случае, если рабочий день длится меньше четырёх часов.Кроме того, Минтруд напоминает, что во время перерыва сотрудник свободен от трудовых обязанностей и может распоряжаться временем по своему усмотрению.Также уточняется, что если перерыв невозможен по условиям работы, то работодатель обязан обеспечить работнику возможность отдохнуть и поесть в рабочее время.
В России, по подсчетам властей, почти 40 миллионов человек полностью вакцинировались от коронавируса