Минтруд объяснил порядок перевода на удаленку
Работодатели могут перевести сотрудников на удаленную работу в любом случае во время пандемии, даже если это не предусмотрено трудовым договором, сообщили РИА Новости в пресс-службе Минтруда. "В целях предупреждения распространения новой коронавирусной инфекции работодатели могут организовать применение гибких режимов работы для сотрудников, для которых существуют такие технические возможности", – отметили в министерстве.
Для этого достаточно приказа работодателя с условиями работы: время начала и окончания, продолжительность рабочего дня и другие условия, если это необходимо.