Минтруд разъяснил порядок перевода россиян на «удаленку»
kommersant.ruДля профилактики распространения коронавируса работодатель может перевести сотрудников на удаленную работу, даже если это не предусмотрено трудовым договором, сообщили в пресс-службе Минтруда.
Для этого необходимо издать соответствующий приказ, пояснили в ведомстве. «Да, в целях предупреждения распространения новой коронавирусной инфекции работодатели могут организовать применение гибких режимов работы для сотрудников, для которых существуют такие технические возможности»,— ответили в Минтруда на вопрос «РИА Новости» о возможности перевода сотрудников на удаленную работу, если это не предусматривалось трудовым договором.