Ключевые сотрудники станут акционерами Сбера
sib.fmФото предоставлено Сбером В год 180-летия Правление Сбербанка запускает программы долгосрочной мотивации акциями для самых эффективных сотрудников.
Первый цикл программы позволяет 1000 ключевым сотрудникам компании — от экспертов до вице-президентов, получить часть вознаграждения акциями банка.Долгосрочные программы мотивации оказывают ключевое влияние на общий результат и способствуют реализации амбициозных целей Стратегии банка 2023.Реализация программ будет осуществляться трёхлетними циклами, включая ежегодные промежуточные выплаты, циклы будут запускаться раз в год.
Эксперты: намеки Центробанка на скорую стабилизацию ключевой ставки станут лучшим подарком для рубля