Как построить эффективный отдел продаж: пошаговый подход к системному развитию команды - ФОКУС ВНИМАНИЯ
fokus-vnimaniya.comНепредсказуемые результаты, зависимость от отдельных талантливых менеджеров и хаотичное управление — типичные проблемы, которые осложняют жизнь многим компаниям, пытающимся развивать собственный отдел продаж.
Когда нет системы, руководство вынуждено полагаться на интуицию и разовые меры, что рано или поздно приводит к стагнации. На практике, чтобы действительно повысить конверсию, объемы и стабильность продаж, отдел должен работать как отлаженный механизм, а не как случайный набор отдельных звездных продавцов.
