Исследование показало, что не ИИ, а удалённая работа оттесняет недавних выпускников колледжей на второй план
habr.comЕсть мнение, что искусственный интеллект меняет рынок труда для молодых выпускников. Но новое исследование Федерального резервного банка Нью-Йорка показывает, что проблема может быть в другом: в удалённой работе.
Анализ данных о занятости в сочетании с подробным изучением условий работы в одной из технологических компаний показывает, что компании реже нанимают недавних выпускников на должности, которые можно выполнять удалённо, пишет NPR.
