Эксперты спрогнозировали дефицит рабочих кадров в России
smartmoney.oneНехватка рабочих кадров в России к 2030 году достигнет двух-четырех миллионов человек, зарплаты неизбежно вырастут, однако проблему это не решит — об этом говорится в исследовании компании "Яков и Партнеры", с которым ознакомилось РИА Новости.На основе анализа данных о 38 миллионах вакансий, размещенных с 2018 по июль 2023 года, авторы сделали вывод, что кадров в России не хватает уже в настоящее время: количество публикуемых работодателями вакансий выросло за указанный промежуток времени в 1,8 раза, а медианная предлагаемая зарплата увеличилась вдвое, что намного выше роста ВВП. "К 2030 году дефицит увеличится и составит от 2 до 4 миллионов человек.Будет не хватать от 1,1 до 2,2 миллиона специалистов средней квалификации и от 0,7 до 1,4 миллиона – высшей квалификации", - говорится в прогнозе.Как полагают авторы исследования, сильнее всего с дефицитом рабочей силы столкнется обрабатывающая промышленность (0,8-1,1 миллиона человек), логистика (0,3-0,5 миллиона) и торговля (0,3-0,5 миллиона).При этом, как полагает "Яков и Партнеры", прежние подходы в виде повышения зарплат и привлечения мигрантов не помогут полностью решить проблему.Не даст эффекта и повышение производительности труда текущими темпами.Как считают авторы исследования, Россия переходит к "рынку дорогого труда и дефицитных кадров".По их мнению, бизнесменами придется увеличивать зарплаты и улучшать условия для работников, наращивать производительность труда и выстраивать сотрудничество с учебными заведениями, пояснила партнер компании и соавтор исследования Елена Кузнецова.Авторы посоветовали правительству оказать меры поддержки тем работодателям, которые будут создавать достойные условия труда и вкладываться в образование, адаптировать систему образования