Эксперты оценили уровень потерь ВВП России из-за дефицита кадров
smartmoney.oneВ «Яков и партнеры» полагают, что справиться с дефицитом путем применения привычных инструментов будет трудно. Такие методы позволят покрыть до 50% нехватки сотрудников.Самым неэффективным способом аналитики назвали переманивание кадров.
До 400 тыс. человек дефицита можно будет закрыть, используя как рабочую силу мигрантов.Повышение производительности труда на 1% ежегодно даст возможность сократить нехватку на 700 тыс.