Эксперт объяснила, что делать, если отправляют в неоплачиваемый отпуск
abnews.ru«В любых ситуациях уходить «без содержания» — право, а не обязанность работника», — рассказала Дайнеко в интервью РИА «Новости».Также Дайнеко отметила, что требование уйти в неоплачиваемый отпуск незаконно.
С другой стороны, у работодателя есть право предоставить такой отпуск или нет.Кроме этого необходимо учитывать, что во время отпуска без сохранения зарплаты работник теряет не только заработок, но и право на оплату больничного.