Эксперт объяснил, что делать в случае отправки в неоплачиваемый отпуск
ria.ruМОСКВА, 19 июн - РИА Новости. Некоторые работодатели, которые не желают оплачивать вынужденный простой отпуск работника и не рассматривают увольнение с компенсационными выплатами, требуют уйти в отпуск за свой счет.
Такого рода требование в категоричной форме незаконно, рассказала РИА Новости эксперт проекта Минфина по финансовой грамотности Ольга Дайнеко. "Заявление на отпуск без сохранения заработной платы не может быть оформлено без желания работника.