Должен ли сотрудник выполнять все задания работодателя?
Некоторые сотрудники четко знают свои обязанности и всю область ответственности. Однако задачи на определенных рабочих местах сформулированы в общем.
И тогда возникает вопрос: должны ли сотрудники выполнять любые задания руководства? Какие правила применяются в этом случае?По словам юристов, все рабочие обязанности описаны в трудовом договоре.