Что так раздражает кандидатов в рассказах работодателей о себе
vedomosti.ruПостпандемийный рынок труда в 2021 г. больше не принадлежит работодателю, как на пике массовой удаленной работы в 2020 г. Сегодня не только IT, но и ритейл, гостиницы, туризм, рестораны, строительство, банки и фитнес-клубы получают в среднем до двух резюме на вакансию.
За ценных кандидатов устраиваются настоящие войны. Но в погоне за модой на трендовые истории, видеовакансии в TikTok и использование Big Data при подборе персонала многие забывают про описание компании на сайтах поиска работы – и напрасно.