Законопроект о запрете гендерной дискриминации на работе прошел первое чтение в парламенте Китая
rb.ruпишет China News Service.Проект подразумевает запретить компаниям указывать предпочтительный пол сотрудника в описании вакансии.
В докладе Human Right Watch, опубликованном в июне текущего года, говорилось, что в Китае в 25% объявлений о поиске работы указано о предпочтении при выборе сотрудника в лице мужчины, а не женщины.Аналогичные меры планируется ввести также для образовательной сферы – заведениям запретят отклонять кандидатуры женщин без оснований и снижать требования для студентов-мужчин.Кроме того, законопроект предполагает запретить работодателям задавать женщинам вопросы о замужестве и беременности.