Закон об удаленной работе в РФ вступит в силу 1 января
newinform.comСогласно закону, работодатели обязаны обеспечивать сотрудников, которые работают дистанционно, необходимым оборудованием, оплачивать их командировки и отпуска.
Временный перевод на удаленный режим работы не будет превышать шести месяцев. Дистанционная работа не может стать основанием для уменьшения зарплаты, если объем выполняемой работы остается прежним, говорится в документе.