Совет Федерации одобрил закон об удаленной работе
mirmol.ruСовет Федерации одобрил закон о регулировании удаленной работы в России.Документ должен вступить в силу 1 января 2021 года и определяет три понятия дистанционной занятости: постоянную, временную и комбинированную.
Теперь перевод на удаленку не сможет быть поводом для снижения заработной платы работнику. В то же время работодатель будет вправе уволить дистанционного сотрудника, если тот в течение двух рабочих дней без уважительной причины не выходит на связь.