Юристы назвали температуру воздуха, при которой работодатели обязаны отпускать своих сотрудников – Учительская газета
ug.ruВ аномальную жару, которая установилась во многих российских регионах, работники имеют право на сокращенный рабочий день.
Если руководство не предпринимает никаких действий по разрешению ситуации, то сотрудник может обратиться с жалобой в Роспотреюнадзор или трудовую инспекцию. Как пояснила адвокат, член Ассоциации юристов России Марина Астаева, если в помещении температура приблизилась к отметке 28,5 градусов тепла, то рекомендуется сократить рабочий день на один час, если до 29 градусов – на 2 часа, до 30,5 градусов – на 4 часа.
