Юрист рассказал о работе в праздничные дни
Фото: kzn.ru Правовые основания привлечения работников к труду в выходные и нерабочие праздничные дни — трудовые договоры и контракты, должностные регламенты и обязанности, приказы и распоряжения вышестоящего руководства, рабочие графики и графики дежурств.
Об этом заявил доктор юридических наук, заслуженный юрист России Иван Соловьев. В таких случаях работодатель обязан компенсировать работу в выходной и нерабочий праздничный день.