Юрист объяснила, как правильно подготовиться к уходу в декрет
smartmoney.oneДекрет — неюридическое понятие. Как правило, под ним подразумеваются два разных вида отпуска: по беременности и родам, а также по уходу за ребёнком до полутора или трёх лет.Как правильно женщинам подготовиться к такому этапу жизни, Лайфу рассказала доцент факультета права НИУ ВШЭ Фатима Дзгоева.Она отметила, что отпуск по беременности и родам может взять только беременная женщина на сроке 30 недель либо 28 недель, если речь идёт о многоплодной беременности.Тогда как отпуск по уходу за ребёнком может оформить отец, бабушка, дедушка и другие родственники.Юрист отметила, что в законе не указано, когда именно необходимо сообщать работодателю о беременности, при этом "интересное положение" становится предметом трудовых отношений между сотрудницей и работодателем уже на сроке 28-30 недель.В этот момент можно оформлять больничный лист и отпуск по беременности и родам.
Для этого нужно оформить электронный больничный, в котором врач и бухгалтер должны сделать свои отметки, после чего можно рассчитать размер пособия."Пособие по беременности и родам с 2021 года платит Фонд социального страхования напрямую работнице.