Юрист объяснил, что делать с «лишней» зарплатой
gazeta.ruРуководитель HR-службы юридической группы «Яковлев и Партнеры» Светлана Краснянская рассказала, что если работодатель ошибся и начислил работнику лишнюю зарплату, а тот не соглашается ее вернуть, придется обращаться в суд, передает агентство «Прайм».Она отметила, что трудовое законодательство почти не защищает работодателя в такой ситуации.
Излишне начисленные суммы можно удержать с письменного согласия работника, указала эксперт.Согласно статье 137 ТК РФ, зарплата, которая была излишне выплачена сотруднику, может быть взыскана лишь в случаях счетной ошибки, признания вины или неправомерных действий работника судом или органом по рассмотрению индивидуальных трудовых споров.Краснянская констатировала, что в других случаях с работника
Юристы объяснили, что предусматривает и для чего заключается договор о прекращении права на алименты
