Аналитик Краснянская рассказала об опасностях лишних выплат сотрудникам
polit.infoВопрос выплаты "лишней зарплаты" можно решить через суд. Такой метод используют, если работник не соглашается вернуть выплаченный работодателем излишек, объяснили аналитики.Если сотрудник не хочет возвращать выплаченную ему лишнюю сумму, взыскать с него деньги можно только путем судебных разбирательств.
В подобных ситуациях работодатель не сильно защищен с точки зрения закона, поэтому остается надеяться только на добропорядочность подчиненного, заявила агентству "Прайм" руководитель HR-службы юридической группы "Яковлев и Партнеры" Светлана Краснянская.Как отмечает специалист, максимальная сумма, которую можно взыскать единовременно, составляет всего 20% от оклада.