Выяснилось, зачем работодатели скрывают зарплату в вакансиях
ura.newsБольше половины работодателей (65%) не указывают в вакансии точную зарплату и используют словосочетание «зарплата по договоренности», чтобы установить сумму по итогам собеседования.
К таким выводам пришли исследователи сервиса по поиску работы Superjob.Исследование проходило с 15 июля по 2 августа. В нем участвовали 500 представителей кадровых служб, ответственных за побор персонала, из 184 населенных пунктов РФ.