ВС РФ объяснил, как доказать работу без трудового договора
smartmoney.oneМОСКВА, 9 дек - РИА Новости. Верховный суд РФ объяснил, что может быть доказательством отказа работодателя заключить с сотрудником трудовой договор, соответствующие предложения содержатся в проекте постановления пленума. "Обязанность по надлежащему оформлению трудовых отношений с работником (заключение в письменной форме трудового договора) возлагается на работодателя", - напомнил суд, пояснив, что если человек приступил к работе без договора, то его обязаны составить в течение трех дней.В проекте также указано, на что можно ссылаться, доказывая, что человек работал, но договора не было. "К таким доказательствам...