В Ярославле рабочий-антимасочник выиграл суд у предприятия
yar.mk.ruСотрудник завода ЯЗДА смог доказать в суде, что дисциплинарные меры, примененные к нему руководством предприятия – были явно чрезмерными.
Через суд он восстановился на работе, вернул себе заработную плату и премиальные. Мужчина сообщил суду, что в период с марта по май 2021 года руководство завода ЯЗДА неоднократно применило к сотруднику дисциплинарные взыскания, итогом которых стало увольнение работника.