В японском Microsoft на месяц ввели четырехдневную рабочую неделю. Производительность выросла на 40%
tvrain.ruЭксперимент проводился в августе 2019 года. Рабочая неделя длилась с понедельника по четверг: сотрудникам нужно было сократить встречи до 30 минут и больше общаться онлайн, а не лично.
Зарплата при этом не сокращалась. В японском подразделении Microsoft работают около 2300 человек, 92% из них сообщили, что довольны четырехдневной рабочей неделей.