В Совфеде рассказали, как должны оплатить работу людям 1 июля
eadaily.comОна отметила, что этот момент регламентируется Трудовым кодексом — за работу в выходные или праздничные дни сотруднику начисляется зарплата не менее чем в двойном размере.
При этом за людьми, которые не будут работать в этот день, оплата труда в обычном порядке сохранится. Напомним, 1 июля объявили выходным днем, но его не будут компенсировать за счет дополнительного рабочего дня в следующем году.