В Смоленске суд встал на сторону сотрудника, уволенного за прогулы
Работодатель не мотивировал, по каким причинам сотрудник в нерабочие дни в период пандемии обязан был осуществлять свои трудовые обязанности, в том числе дистанционно.
Уволенный работал в фирме должности начальника юридического отдела. Трудовые отношения с ним были прекращены «в связи с неоднократным неисполнением работником без уважительных причин трудовых обязанностей».
В Смоленске состоится гала-концерт победителей Областного конкурса юных исполнителей эстрадной песни
rabochy-put.ru