Смоленск закон пандемии нео Смоленск

В Смоленске суд встал на сторону сотрудника, уволенного за прогулы

Работодатель не мотивировал, по каким причинам сотрудник в нерабочие дни в период пандемии обязан был осуществлять свои трудовые обязанности, в том числе дистанционно.

Уволенный работал  в фирме  должности начальника юридического отдела. Трудовые отношения с ним были прекращены «в связи с неоднократным неисполнением работником без уважительных причин трудовых обязанностей».

DMCA