В Роструде рассказали о возможностях электронных кадров
smartmoney.one"Например, при оформлении человека на работу с вредными условиями труда такая система не даст заключить трудовой договор без результатов медосмотра человека, который претендует на вакансию", - пояснил он.Первыми опробовать систему смогут работодатели, которые ведут электронный кадровый документооборот на портале "Работа в России".По словам Иванкова, сейчас для нее разрабатываются эталонные кадровые процессы.
Их будет около 70: в их числе - прием на работу, все вопросы, связанные с перемещением сотрудника, его увольнением, управлением охраной труда, в том числе отдельных категорий работников.В дальнейшем систему планируют также интегрировать в информационные системы тех работодателей, которые ведут электронный кадровый документооборот вне