В Роструде напомнили о возможности сделать 31 декабря выходным
gazeta.ruЗаместитель руководителя Роструда Иван Шкловец сообщил, что 31 декабря работодатель может предоставить работникам выходной, оплатив его.
Об этом пишет ТАСС.В таком случае работодатель обязан решить вопрос об оплате этого выходного дня с помощью издания локального нормативного акта.Если о выходном 31 декабря попросил сам сотрудник, то его можно обеспечить им как днем отпуска без сохранения заработной платы или в качестве отгула.Кроме того, в этот раз 31 декабря выпадает на четверг и является сокращенным рабочим днем, за которым следует нерабочий праздничный.После в период с 1 по 10 января россиян ждут праздничные выходные.