В России перечислили основные причины для увольнения
Чаще всего российских работников увольняют за аморальные поступки и за то, что они находятся в плохих отношениях с коллективом.
Об этом свидетельствуют данные опроса сервисов «Работа.ру» и «СберСтрахования». За два вышеупомянутых варианта проголосовали 45 и 36 процентов респондентов.