В России начал действовать закон об удаленной работе
mk.ruЗаконом предусмотрена как полностью удаленная, так и комбинированная дистанционная работа. Работодатель сможет увольнять не выходящего на связь работника, но обязан компенсировать использование собственного компьютера работника С первого января в силу вступает закон, который позволяет россиянам официального уходить на удаленную работу.
Законодательно закреплено сохранение зарплаты при выходе на удаленную работу и обязанность руководителя обеспечить сотрудника всем необходимым для выполнения своих обязанностей.