В РФ прогнозируют нехватку рабочих и инженеров
Эксперты отмечают, что в следующем году работодатели будут сокращать зарплатный фонд. Это будут делать путем перевода работников на другие формы отношений – аренду, фриланс, самозанятость.
Малопроизводительный персонал ждет увольнение. Работодатели также могут интенсифицировать труд некоторых работников, повышая им зарплату за счет уволенного персонала.