В половине компаний перед приемом человека на работу изучают его соцсети
sobesednik.ruКомпания SuperJob провела опрос среди тысячи представителей российских компаний и 1,6 тысячи экономически активных россиян из разных регионов и выяснила, что в каждой десятой компании сотрудники сталкивались с санкциями, в том числе увольнениями, из-за поведения в социальных сетях.
Результаты исследования приводит газета «Известия». Отмечается, что половина работодателей просматривают профили своих сотрудников в соцсетях еще на этапе подбора кадров, чтобы «перестраховаться».