В отпуск нужно уходить правильно. А вы не знали?
readovka.newsОказывается, сам работодатель самостоятельно не имеет право принудить разделить ежегодный оплачиваемый отпуск на части. Как и не может сам определять продолжительность этих частей.
Яркий пример — требовать от работника включить в свой отпуск выходные дни. Такие вопросы решаются только по соглашению сторон.