В Минтруде назвали 80-летних работников бесценными кадрами
Как правило, 75-80 летние люди хранят многие знания и традиции. Их сложно переоценить, как работников, — отметила Петрова.
Замминистра подчеркнула, что работники в возрасте не только формируют профессиональные компетенции людей, которые с ними работают, но и создают «общий благоприятный климат в коллективе».