В LinkedIn обсуждают, нужно ли сообщать работодателю, что ходишь на собеседования в другие компании с большей зп
habr.comПользователи соцсети LinkedIn обсуждают, нужно ли сообщать работодателю, что ходишь на собеседования в другие компании, где предлагают более высокую зарплату.Разработчик выложил в LinkedIn публикацию с обсуждением, что многие пользователи жалуются на однотипные проблемы: «на днях написал один из ключевых сотрудников, что ему предложили на другом месте работы зарплату выше на 50%.
Но также сказал, если мы ему поднимем хотя бы на 30%, он останется. Вроде бы плохо, что, сотрудник, не предупредив компанию, ходит по собеседованиям, но с другой стороны его будет достаточно сложно быстро заменить».Многие пользователи в LinkedIn удивляются, неужели «крепостное право вернули?» И спрашивают: а не нужно ли ещё и «в туалет у работодателя отпрашиваться».
