В каждой третьей компании предпочитают онлайн-собеседования очным встречам

Опрос показал, что 14% респондентов впервые провели удаленные собеседования в период пандемии.Большинство рекрутеров уверено, что видеособеседования особенно эффективны при первичном отборе и позволяют отсеивать заведомо неподходящих кандидатов.

Кроме этого видеосвязь безопасна в период распространения коронавируса.Основной минус общения по видеосвязи — отсутствие полноценного визуального контакта и невербального общения.

DMCA