В Госдуме предложили увольнять сотрудников на «удаленке», не выходящих на связь два дня
live24.ruМосква, 10 ноя 2020. . Работодатель сможет уволить работающего удаленно сотрудника, если последний в течение двух рабочих дней без уважительной причины не выходит на связь, следует из поправки к законопроекту об «удаленке», авторами которого стали депутаты и сенаторы от партии «Единая Россия», пишет РИА Новости.«Трудовой договор с дистанционным работником может быть расторгнут по инициативе работодателя в случае, если в период выполнения трудовой функции дистанционно работник без уважительной причины не взаимодействует с работодателем по вопросам, связанным с выполнением трудовой функции, более двух рабочих дней подряд со дня поступления соответствующего запроса работодателя», — говорится в тексте поправки.Отмечается, что в качестве