Работодателю предложили дать право уволить сотрудника на удаленке, не выходящего на связь
versia.ruРаботодатель сможет уволить дистанционного сотрудника, если тот в течение двух рабочих дней без уважительной причины не выходит на связь, следует из поправки к законопроекту об «удаленке».
Работодатели могут получить право на увольнение трудящихся в удаленном режиме сотрудников, в случае если те не выходят на связь в течение двух рабочих дней, не имея на это уважительной причины.