Удалённых сотрудников не смогут уволить за пьянство и прогулы
gazeta.a42.ruНорма об увольнении за появление на рабочем месте в нетрезвом состоянии, скорее всего, не будет распространяться на удалённый труд, сообщила рабочая группа по доработке законопроекта о дистанционной работе.
Дело в том, что прийти к сотруднику домой с проверкой работодателю не позволяет Конституция, а доказать факт опьянения дистанционно практически невозможно, объясняют эксперты.