Сотрудников на удаленке могут уволить не за пьянство, а за прогулы
readovka.newsВ Государственной думе депутаты рабочей группы внесли на рассмотрение ряд поправок, касающихся закона об удаленной работе. Новшествами станут запрет на увольнение за появление на службе в нетрезвом виде.
Согласно вносимым во втором чтении поправкам, человек, находящийся на работе в состоянии алкогольного, наркотического или токсического опьянения не может быть снят с должности и на это есть объективные причины.
