Ученые установили, что низкий уровень доброжелательности не вредит карьере
Исследователи проанализировали этот миф с точки зрения большой пятерки психологических качеств. К ним относятся пять независимых друг от друга характеристик, среди которых экстраверсия — любовь человека общаться и заводить знакомства, доброжелательность — дружелюбие и умение приходить к компромиссу с людьми, невротизм, добросовестность и открытость опыту.
Оказалось, что обладающие высоким показателем экстраверсии люди имели более высокий шанс продвинуться по карьерной лестнице.