«У работников есть выбор – уволиться» — о вакцинации в Москве
smartmoney.oneЗадача по обязательной вакцинации 60% сотрудников компаний, работающих в отдельных секторах экономики Москвы, является трудоёмкой и может повлечь социальные последствия, однако не противоречит законодательству и принципу добровольности.Об этом 16 июня сообщила корреспонденту ИА REGNUM адвокат Софья Рубасская.«В требовании главного санитарного врача Москвы нет логических противоречий существующему законодательству, которое предполагает добровольность оказания медицинских услуг.В первую очередь, обязательные требования санитарного характера и ранее присутствовали, их соблюдение являлось обязательным при трудоустройстве на некоторые должности.